2019年6月28日，住建部官網(wǎng)發(fā)布《關(guān)于推進(jìn)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域施工現(xiàn)場(chǎng)專(zhuān)業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)工作的通知》（建辦人函[2019]384號(hào)），規(guī)范推進(jìn)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域施工現(xiàn)場(chǎng)專(zhuān)業(yè)人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)施工現(xiàn)場(chǎng)專(zhuān)業(yè)人員）職業(yè)培訓(xùn)工作，即八大員職業(yè)培訓(xùn)工作正式啟動(dòng)。

上述通知的印發(fā)標(biāo)志著八大員職業(yè)培訓(xùn)工作正式啟動(dòng)，在此之前，2018年12月14日，住建部官網(wǎng)發(fā)布《關(guān)于停止住房城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域現(xiàn)場(chǎng)專(zhuān)業(yè)人員統(tǒng)一考核發(fā)證工作的通知》，停止“八大員”統(tǒng)一考核和發(fā)放工作。

2019年1月24日，住建部官網(wǎng)發(fā)布《關(guān)于改進(jìn)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域施工現(xiàn)場(chǎng)專(zhuān)業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》，針對(duì)“八大員”做出新的考核與證書(shū)頒發(fā)機(jī)制。

此次通知明確：

培訓(xùn)合格證作為施工現(xiàn)場(chǎng)專(zhuān)業(yè)人員具備相應(yīng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平的證明，在全國(guó)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域予以認(rèn)可；

組織編修職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)大綱及繼續(xù)教育大綱，建立并更新全國(guó)統(tǒng)一測(cè)試題庫(kù)；

對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行繼續(xù)教育，從取得培訓(xùn)合格證次年起，施工現(xiàn)場(chǎng)專(zhuān)業(yè)人員每年應(yīng)參加一定學(xué)時(shí)的繼續(xù)教育，并計(jì)入個(gè)人培訓(xùn)信息記錄。2年累計(jì)不滿64學(xué)時(shí)或未從事相應(yīng)崗位工作的人員，應(yīng)重新參加施工現(xiàn)場(chǎng)專(zhuān)業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)；

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)依據(jù)統(tǒng)一的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一的培訓(xùn)大綱組織開(kāi)展培訓(xùn)，完成相應(yīng)培訓(xùn)后，須通過(guò)統(tǒng)一測(cè)試題庫(kù)對(duì)參訓(xùn)人員進(jìn)行測(cè)試。

各省級(jí)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)負(fù)責(zé)提出培訓(xùn)申請(qǐng)的各類(lèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行招募、遴選。符合條件的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將在住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)從業(yè)人員培訓(xùn)管理信息系統(tǒng)中公示，供有需求的企業(yè)和人員自主選擇。

為便于各地指導(dǎo)規(guī)范有關(guān)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展工作，確保培訓(xùn)質(zhì)量，通知就開(kāi)展施工現(xiàn)場(chǎng)專(zhuān)業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提出如下基本要求：

開(kāi)展施工現(xiàn)場(chǎng)專(zhuān)業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)應(yīng)為下列之一：

（1）一級(jí)及以上施工企業(yè)，且具有專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，如企業(yè)培訓(xùn)中心等。企業(yè)具有一定規(guī)模的自有施工現(xiàn)場(chǎng)專(zhuān)業(yè)人員，無(wú)拖欠農(nóng)民工工資等不良行為記錄。

（2）具有相關(guān)辦學(xué)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，具備從事住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域相關(guān)培訓(xùn)能力，長(zhǎng)期支持行業(yè)人才培養(yǎng)工作，從業(yè)信用良好，無(wú)不良記錄。

（3）開(kāi)設(shè)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域相關(guān)課程的職業(yè)院校（含技師學(xué)院、技工院校）等，長(zhǎng)期從事行業(yè)相關(guān)人才培養(yǎng)，為行業(yè)輸送大量合格人才，無(wú)不良記錄。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)具備的基本條件： 

（1）遵紀(jì)守法，熟悉國(guó)家職業(yè)教育方針和就業(yè)政策，社會(huì)信用良好，無(wú)違法等不良行為記錄。

（2）建立相對(duì)完善的培訓(xùn)管理制度，具有規(guī)范的財(cái)務(wù)制度和內(nèi)部規(guī)章制度，運(yùn)營(yíng)管理規(guī)范。

（3）具有與培訓(xùn)職業(yè)崗位、規(guī)模相適應(yīng)的培訓(xùn)場(chǎng)所、實(shí)訓(xùn)設(shè)施、設(shè)備。

（4）有專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)專(zhuān)業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)工作的機(jī)構(gòu)，有與培訓(xùn)工作相適應(yīng)的專(zhuān)職工作人員、一定數(shù)量的相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)職教師及穩(wěn)定的兼職教師隊(duì)伍。

（5）配備開(kāi)展培訓(xùn)測(cè)試所必須的計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境、視頻監(jiān)控等設(shè)備，自愿接受并積極配合相關(guān)部門(mén)的培訓(xùn)監(jiān)管。

此次通知與今年1月份發(fā)布的施工現(xiàn)場(chǎng)專(zhuān)業(yè)人員培訓(xùn)指導(dǎo)意見(jiàn)相比較，主要有4點(diǎn)不同：

1.必須在建設(shè)行業(yè)主管部門(mén)備案的報(bào)名端口；

2.必須在具培訓(xùn)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)按照統(tǒng)一大綱參加報(bào)名和面授培訓(xùn)；

3.考核合格不再發(fā)放紙質(zhì)證書(shū)；

4.在統(tǒng)一網(wǎng)站查詢(xún)電子化合格證。

“八大員”改革對(duì)建筑行業(yè)的意義：

“八大員”在建設(shè)工程中是一個(gè)很重要的特殊群體。

首先，他們?nèi)藬?shù)眾多，在改制之前，一直是建企資質(zhì)審核過(guò)程中較為繁瑣的一環(huán)；其次，“八大員”是工程建設(shè)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)和管理關(guān)鍵崗位從業(yè)人員，責(zé)任重大，他們的技術(shù)水平對(duì)建設(shè)工程質(zhì)量安全有著直接、重要的影響。

總之，八大員資質(zhì)改革，是國(guó)家深化“放管服”政策指導(dǎo)意見(jiàn)下的進(jìn)一步制度推進(jìn)。

工作重心由事前向事中事后轉(zhuǎn)移，改變了過(guò)往“重資質(zhì)輕管理”的弊端，為進(jìn)一步提高施工現(xiàn)場(chǎng)專(zhuān)業(yè)人員技術(shù)水平和綜合素質(zhì)，保證工程質(zhì)量安全作出了制度保障。