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跟蹤報道 | 海天2021年第四期儲備項目經理培訓進行時（一）

發(fā)布時間:2021-09-17 16:18
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俗話說得好，理論學得好，彎路走得少，但是這理論學的好不好，還得靠演練來檢驗。“不是吹牛，我們這可是真金不怕火煉！”參訓學員雖然有些昨天忙課題，忙到深夜，但是今天早上在準備上臺演講時，依舊神采奕奕。
 

培訓現(xiàn)場圖

 

坐在臺下的三位評委集團總工田占嶺、集團副總工兼平臺總工辦總工雷振偉、全國發(fā)展平臺實施副總李江鋒看見學員們的精神狀態(tài)，彼此會心一笑。他們對接下來各小組的實戰(zhàn)演練也是充滿了期待。
 

培訓學員上臺分享圖
 
本次實戰(zhàn)演練是圍繞西寧海湖萬達廣場外裝飾工程標函分析課題進行，各小組選取的角度并不相同，但是整體的框架大概都是從清標依據(jù)和內容、投標總價分析、分部分項分析、人材機對比表、措施費分析、概率分析、響應性分析、商務標分析、等方面著手，最后再給出經小組成員探討后的定標建議。
 

本次三位評委集團總工田占嶺、集團副總工兼平臺總工辦總工雷振偉、全國發(fā)展平臺實施副總李江鋒
 
點評環(huán)節(jié)，三位評委不吝嗇夸獎，也不吝嗇批評，對于各小組表現(xiàn)的出彩之處，他們看在眼里，對于各小組的不足之處，他們也結合自身從業(yè)經驗、工作經歷，提出了應當如何去改進的具體措施。

 

企業(yè)想要通過錘煉培育人才，讓他們成為企業(yè)的左膀右臂，公司的得力干部，并不容易，這是一件任重道遠的事兒，但是唯有堅持不懈推進下去，才能助力企業(yè)員工的成長，員工才能反哺企業(yè)的發(fā)展，從而進一步推動企業(yè)的理想方舟行穩(wěn)致遠。

 
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